Berufsbeschreibung

Die existierenden Beschreibungen von Berufen sind vielfältig und mit unterschiedlichen Begriffen verknüpft. Ein Berufsbild enthält die wichtigsten Merkmale, die einen bestimmten Beruf und die Ausbildung dazu charakterisieren (Ausbildung, Tätigkeit/Aufgaben und Aufstiegsmöglichkeiten).

Ein Berufsprofil hingegen legt den Schwerpunkt darauf, was für diesen Beruf typisch ist und wodurch er sich von anderen unterscheidet, was ihn unverwechselbar macht. Das sind unter anderem Einsatzgebiete, Aufgaben-, Verantwortungs- und Kompetenzbereiche, Kern- und Spezialbereiche der Arbeit, Formen der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Geschichte und Perspektiven des Berufs.

Ein Leistungsprofil wiederum beschreibt, was ein Beruf bzw. eine Person als Prozess und Ergebnis der professionellen Aktivität in Summe produziert. Damit liegt der Schwerpunkt der Beschreibung auf der strukturierten Darstellung der Tätigkeiten/Leistungen (z. B. Leistungspakete mit Einzelleistungen).

Berufsbilder, Berufs- und Leistungsprofile werden von uns in Zusammenschau mit bereits etablierten Berufen und ihrem Leistungsspektrum betrachtet. Darüber hinaus werden sie mit gesellschaftlichen Erfordernissen, Bedürfnissen und Nutzen in Zusammenhang gebracht, anhand gesicherter Daten und Informationen systematisch aufgearbeitet und in einem Aushandlungsprozess mit den jeweiligen Berufsgruppen sowie den relevanten Entscheidungsträgern zukunftsorientiert weiter- bzw. neu entwickelt.

Kontakt: Gertrud Bronneberg, Gerhard Patzner, Ingrid Rottenhofer